یکشنبه 02 دی 1403

طرح مشوق بیمه ای کارفرمایان

2020
0

      در راستای استفاده از ظرفیت سیاستهای برنامه فعال بازار کار (مطابق تبصره 18 قانون بودجه سنواتی) و به منظور کاهش اثرات منفی بیماری کرونا بر بنگاههای اقتصادی و در نتيجه ايجاد اشتغال با ترغيب و تشويق كارفرمايان كارگاهها، موسسات خصوصي و تعاوني هاي فعال به استفاده از نيروي كار جديد (فارغ التحصيلان دانشگاهي داراي مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر)، طرح مشوق بیمه ای کارفرمایان از تاريخ 01/09/1399 ابلاغ و اجرا گردیده است که طی آن کارفرمایان بخش های یاد شده می توانند در قبال جذب و استخدام نیروی کار از معافیت حق بیمه سهم کارفرما + 3 درصد سهم بیمهم بیکاری (جمعاً به میزان 23 درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورایعالی کار) که در چارچوب این دستورالعمل ماهانه از سوی دولت (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) به مدت 2 سال به صورت مستقیم و به حساب اعلامی توسط کارفرما واریز خواهد شد و اين دستورالعملی در راستاي عدم تقابل كارفرمايان با ادارات تامين اجتماعي در نظر گرفته شده است.

 

شرایط احراز:

  1. ثبت نام طرفین در سامانه مشوق بیمه ای به نشانی moshavegh.mcls.gov.ir
  2. متقاضیان کار می بایستی دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی حداقل کارشناسی باشد.
  3. حداکثر دارای 38 سال سن (مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می شود.)
  4. متقاضیان ذکور، دارای کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت نظام وظیفه باشند.
  5. در مجموع حداکثر سابقه تأمین اجتماعی متقاضی کار کمتر از 36 ماه باشد.
  6. کارفرمایان دارای کد بیمه کارگاهی باشند.
  7. کارفرمایان دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور باشند.
  8. مبنای تعیین تعداد نیروی کار جدید، بر اساس نیروی کار مازاد بر بیشترین تعداد بیمه شدگان 2 ماه قبل از ثبت نام کارگاه در سامانه تعیین و لیست مورد نظر بعنوان لیست مبنا ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
  9. ممنوعیتی در تعداد جذب و استخدام وجود ندارد و کارفرمایان به هر تعداد استخدام و جذب و به شرط احراز شرایط،  از معافیت مورد نظر استفاده خواهند نمود.

 

 

 

 

 رعايت موارد زير در بررسي و بارگذاري قراردادهاي كار (طرح مشوق بیمه ای) ضروري مي باشد:

  1. اركان قراردادهاي تنظيمي مي بايستي بر اساس آخرين بخشنامه اعلامي از سوي شورايعالي كار باشد. الزام به رعايت حداقل دستمزد، كمك هزينه اقلام مصرفي خانوار يا بن كارگري و كمك هزينه مسكن.
  2. الزام به رعايت 44 ساعت كار در هفته      
  3. بررسي ليست بيمه 2 ماه آخر كارگاه (ارائه توسط كارفرما)
  4. بررسي و در نظر گرفتن مجموع كمتر از 36 ماه سابقه بيمه پردازي (ارائه توسط متقاضي)

میزان حداقل دستمزد

           سال 1399

    سال 1400

ميزان حداقل دستمزد روزانه

      636.809 ريال

885.165 ريال

ميزان حداقل حقوق ماهانه (30 روز)

19.104.270 ريال

26.554.950 ريال

ميزان كمك هزينه اقلام مصرفي خانوار يا بن كارگري (ماهانه)

4.000.000 ريال

6.000.000 ريال

ميزان كمك هزينه مسكن (ماهانه)

3.000.000 ريال

3.000.000 ريال

جمع كل (ریال)

270/104/26

950/554/35

 

 

 

                                                                                  تهیه کننده: ندا عبدیل زاده

       کارشناس مدیریت اشتغال و کارآفرینی

     اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران   

     شماره تلفن مستقیم اداره: 88325654

نظر دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نام
ایمیل
وب سایت

آرشیو اخبار